– Det blir en polisstation med bemanning där igen. Tanken är att den ska öppna 1 september, säger Anders Telsing.
Han ser ut genom fönstret från vad som sedan första december är hans skrivbord på polisstationen i Ystad.
De sju poliserna som ska anställas i Tomelilla hoppas han kommer skapa mer trygghet i vad han tycker är ett av Sveriges vackraste närpolisområden – Österlen.

Det innefattar kommunerna Sjöbo, Ystad, Skurup, Tomelilla och Simrishamn.
– Vi är ganska lyckligt lottade här. I ett Skåneperspektiv har invånarna en hög trygghetskänsla, särskilt i Skurup. Men det finns mer att göra, säger Anders Telsing.
De långa avstånden är vad som skiljer området mest från storstaden Malmö, där han var länsvakthavande befäl mellan 2000 och 2007.

Annars ser problemen med kriminalitet ungefär likadana ut här som i storstaden, tycker han. De finns bara i mindre skala.
– Vi har ett lokalt projekt mot narkotika bland unga i södra Skåne. och kommer fortsätta jobba intensivt med unga i riskzonen under våren.
Det och arbetet mot våldsbrott är de högst prioriterade uppgifterna för polisen just nu, både här och i resten av landet, berättar Anders Telsing.

Sedan december har det mesta av hans tid gått åt till att skapa sig en bild av sin nya organisation. Och till att prata med medarbetarna.
De flesta poliser i området har många års erfarenhet, vilket Anders Telsing ser som en stor tillgång.
– Det är ofta en bristvara i storstäderna, där omsättningen på poliser är större.

Som chef vill han inte bara få alla att jobba mot samma mål. Det är också viktigt att poliserna ser och stöttar varandra, tycker Anders Telsing.
Annars är det lätt att bli hårdhudad i ett ofta pressande jobb.
– Jag vet av egen erfarenhet att empatin har en tendens att urholkas när åren går. En stulen cykel blir ingenting när du vet att folk skjuts på öppen gata i staden i intill.

Att ribban för vad man reagerar på höjs är något som polisen får kritik för ibland, påpekar Anders Telsing.
En annan sak att ta itu med är den sneda könsfördelningen inom polisen.
– Vi har färre kvinnor som är poliser i Skåne och framför allt färre kvinnliga chefer än manliga. Österlen är inget undantag.

Anders Telsing berättar att polisområde Södra Skåne håller på att avsluta ett pilotprojekt för att rekrytera fler kvinnliga polischefer.
– Det har fallit ut väl, ett par kvinnor går chefsprogrammet just nu. Jag hoppas att de stannar här sedan, säger Anders Telsing.
För honom själv var det aldrig självklart att han skulle bli polis.
– Jag såg det som ett spännande yrkesval. Men att jag fortfarande är kvar som polis efter 28 år var inte alls givet.