| Kultur & Nöje | Sport | Opinion | Personligt | Blogg | Webb-TV | Bostad | Lagfarter | Motor | Väder | RSS |
Trots Kockums stora ubåtsorder råder en framtidsoro bland personalen.
För att uttrycka sitt missnöje till ledningen hölls en manifestation. Utanför entrén till Kockums samlades i går en stor skara anställda för att visa sin oro inför företagets framtid.
Det var i slutet av februari som Kockums tog hem en stor order från Försvarets materielverk (FMV). Ordern innebär att Kockums ska konstruera nästa ubåtsgeneration. Men samtidigt ska delar av varvskoncernen lämna Malmö inom en snar framtid.
En av de berörda avdelningarna är Stirlingavdelningen vars hyreskontrakt går ut den 31 juni. Vad som kommer hända med de anställda efter det är ovisst, liksom mycket annat.
Genom manifestationen hoppas de anställda förmedla sitt missnöje över ledningens brist på information. På plats fanns bland annat Peter Karlsson, ordförande i fackförbundet Sveriges Ingenjörer, och Unionens ordförande Gunnar Öhrn.
– Vi har haft en avsaknad av information i tre veckor och det är stor oro i korridorerna inför framtiden. Mest påtagligt är det för kollegerna på Stirling som har ett uppsagt hyreskontrakt, säger Peter Karlsson.
Enligt de båda ligger produktionen av tidigare ordrar redan efter och den nya ordern från FMV har man överhuvudtaget inte hunnit börja med.
– Vi har sett fram emot den ordern så egentligen borde det vara champagnestämning. Men samtidigt har vi ett rekryteringsbehov på ett 40-tal personer för att kunna starta, säger Peter Karlsson.
Men det är inte förseningarna i produktionen som är det största orosmomentet. Risken att förlora kompetens ökar så länge personalen inte trivs.
– Folk letar nya jobb och företaget tappar kompetens. Tio personer har redan sagt upp sig och merparten av dem hänvisar till osäkerheten, säger Gunnar Öhrn.
Kockums informationschef Kjell Göhte förstår personalens oro.
– På måndag kommer vd:n hålla ett informationsmöte för personalen i Malmö. Vår ambition är att försöka hitta en bra lösning för företaget som kan kännas bra för medarbetarna, säger han.

Missa inte vår kompletta tv-guide!