| Kultur & Nöje | Sport | Opinion | Personligt | Blogg | Webb-TV | Bostad | Lagfarter | Motor | Väder | RSS |
MELLANSKÅNE. Under januari och februari anmäldes fler feriearbeten till arbetsförmedlingen är under hela 2009.
– Det är ett mycket gott tecken, säger arbetsförmedlingens chef i Mellanskåne Patrick Barringer.
Världsekonomin och lågkonjunkturen drabbar först och främst de unga.
Det konstaterar Patrick Barringer, chef för arbetsförmedlingarna i Mellanskåne.
Under 2009 var det framför allt ungdomar som blev arbetslösa, om de ens hade fått möjligheten att ta sig in på arbetsmarknaden.
– Det är alltid de unga och de nyanlända som får stå tillbaka när konjunkturen blir sämre. Och även en tid efter att det har vänt faktiskt. Då får de stå tillbaka för de som varslats och blivit av med jobben har färskare arbetslivserfarenhet, säger Barringer.
Ett sommarjobb, eller ett feriearbete som arbetsförmedlingen kallar det, kan vara ett första steg in på arbetsmarknaden. Men under förra året var också dessa möjligheter små i jämförelse.
– 2008 anmäldes 668 platser till arbetsförmedlingarna i Mellanskåne. Året därpå blev det bara 406.
Inför årets sommarsäsong är förutsättningarna helt andra. Bara under januari och februari anmäldes 441 feriejobb till arbetsförmedlingen.
– Och då ska man komma ihåg att det är flera månader kvar innan jobben börjar, säger Barringer och jämför årets februarisiffra 441 anmälda jobb med 2009 års 106 och 2008 års 176.
– Det är ju fortfarande tidigt på året och jag ser de här siffrorna som ett mycket gott tecken.
Patrick Barringer kallar de anmälda platserna för "ett brett spektra av jobb".
– Vi har ingen statistik över hur många med sommarvikariat som sedan får anställning – men vi vet ju att ett sommarvikariat är en traditionell väg in i ett företag, säger Barringer.
1. Vad kan du och vad vill du göra? Fundera på om du har några specialkunskaper som du kan tjäna pengar på (talar du spanska kanske du kan jobba som guide på sommarlovet, är du duktig på hästar kan det finnas möjlighet att hjälpa till på ett ridläger osv.).
2. Ta kontakt med potentiella arbetsgivare så tidigt som möjligt! Under våren är det många som söker sommarjobb.
3. Kolla var det finns platsannonser. Till exempel på nätet, i lokaltidningar, hos arbetsförmedlingen och i din kommun.
4. Fundera över var du vill arbeta. I din egen kommun eller någon annanstans? Vissa jobb innebär att du får tillgång till en bostad, vilket gör att du även kan söka utanför din kommun. Det kan till exempel vara vid vissa au-pair-uppdrag eller resejobb.
5. På en del jobb kan du arbeta hemifrån. Då kan du också söka trots att företaget finns någon annanstans.
6. Ta kontakt med olika arbetsgivare, även fast de inte annonserar lediga jobb. Ring, gå till deras kontor och presentera dig eller skriv ett bra introduktionsbrev som du sedan följer upp.
7. Fundera över om det finns några branscher som kan ha särskilt stora behov av extra personal under sommaren. Skriv, ring eller gå dit!
8. Sprid ut att du vill ha sommarjobb! Prata med dina föräldrar och med deras vänner. Be dem kolla med sina egna arbetsgivare. Fråga dina kompisars föräldrar. Ju större nätverk, desto större chans att hitta ett jobb.
9. Följ upp de kontakter du har tagit och ge inte upp. Envishet lönar sig ofta.
10. Om du kommer till intervju, var förberedd. Ta reda på så mycket som möjligt om företaget innan. Se till att komma i tid. Ta med betyg. Be någon lämplig person skriva en referens som du kan ta med dig.
Källa: www.sommarjobb.se

Missa inte vår kompletta tv-guide!