Flera före detta anställda, och även nuvarande anställda, har begärt att få ta del av sina löneunderlag, där in- och utstämplingar finns specificerade.

De har fått kalla handen av företagsledningen. Orsaken, som Anna Gerdstigen uttrycker det, är att man tänker på de anställdas bästa.
– Vi är oerhört måna att agera fullständigt korrekt och att i första hand se till våra anställdas integritet och intressen, skriver hon i ett mejl. Hon låter sig inte intervjuas.

Anna Gerdstigen anser inte att enskilda arbetstagare har rätt att ta del av sina löneunderlag.
– Vår avsikt är inte att vara hemlighetsfulla eller dölja något. Däremot finns det ett tydligt protokoll vad det gäller frågor av denna typ. Som arbetsgivare hanterar vi diskussioner av denna typ tillsammans med berörda individer och fackföreningar, snarare än direkt i media.

Hotell- och restaurangfacket får heller inte ut underlagen. Däremot ska facket få ta del av underlaget i den kommande förhandlingen. NSP lämnar inte det ifrån sig innan själva förhandlingstillfället.