Kriminalvårdens personalansvarsnämnd hade en lång rad punkter att behandla när det gällde vårdaren, men flera ansåg nämnden inte var styrkta.

Det gällde bland annat misstanken om olovlig frånvaro. Under de knappt sex månader som arbetsledningen kontrollerat hade mannen hämtat ut nycklarna för sent 46 gånger och 36 gånger lämnat in dem innan arbetstidens slut. Men eftersom mannen nekade är det inte styrkt att han var borta.

"Nämnden har dock svårt att frigöra sig från intrycket att du har hanterat dina arbetstider på ett oegentligt sätt", står det i beslutet om disciplinpåföljd.

Däremot menar nämnden att han definitivt gjort ett övertramp genom det han sagt inför en vikarie, som anmält honom, och två interner.

Vårdaren kallade en anställd i chefsställning för fullständigt inkompetent och okunnig, en annan flata och han beskrev dessutom en annan anställd som "hon med de stora brösten". Detta överensstämmer enligt ledamöterna i nämnden inte med skyldigheten att uppträda förtroendeingivande och vara ett gott exempel för de intagna.

Vid två tillfällen har vårdaren vägrat lyda arbetsledningen, det handlade om att öppna ett förråd som skulle genomsökas och att lämna av till vakthavande befäl. Nämnden menar att det visserligen är mindre allvarliga försummelser, men ändå visar på en brist i förståelsen för verksameten och för arbetsledningens rätt att leda arbetet.