Kyrkoherde kritisk till stoppad rekrytering

Han är kritisk till hur rekryteringen av den nya kyrkoherden sköttes.

I november beslutade kyrkorådet i Sjöbo att Richard Aspegren var den bäst lämpade kandidaten att ta över efter Gunilla Kruse, som ska gå i pension.

Efter att ha blivit uttagen med hjälp av bland annat intervjuer vann han mot en huvudkonkurrent, med åtta röster mot en i kyrkorådets omröstning.

Men under mbl-förhandlingarna svängde rådet plötsligt och beslutade att stoppa rekryteringen. Detta efter att man hade tagit in fler referenser.
– Folk ändrade åsikt när de fick mer information om kandidaten. Vi blev osäkra och valde att ställa in rekryteringen, säger kyrkorådets ordförande Jörgen Jönsson (C).

Beslutet togs eftersom rådet inte längre var enigt och man ville undvika splittring, berättar han.
– Det fanns saker som ledamöterna var rädda för. Det var personliga orsaker som jag inte vill gå in på, kommenterar Inge Karlsson (S) som satt med i kyrkorådet.
Richard Aspegren berättar att han blev förvånad över beslutet, eftersom han upplever att han har goda referenser och ett gott namn inom kyrkan.
– Jag är en erfaren präst och har haft flera tjänster inom kyrkan. Jag har aldrig varit med om något liknande, säger han.

Enligt Richard Aspegren var rekryteringsgruppen, som träffade honom i intervjuerna, övervägande positiva till honom.

Han anser att kyrkorådet skötte det hela på ett oskickligt sätt.
– De har en utsedd rekryteringsgrupp som de sedan underkänner. Jag är inte van vid sådant, säger han.

Richard Aspegren fortsätter nu sin tjänst som kyrkoherde i Hästveda och Farstorps församlingar, i stället för att börja i Sjöbo den 1 april som han hade tänkt.
– Jag är väldigt önskad där jag befinner mig, så på det sättet känns det okej, säger han.

Gunilla Kruse fortsätter som kyrkoherde i Sjöbo fram till september eller oktober, när den nya rekryteringen väntas bli klar.