– Det gäller att tycka som Partiet tycker.
Harald liknar skämtsamt Malmöpolisens ledning vid en gammal kommunistregim i Östeuropa.
Värdegrundshetsen har gått till överdrift, menar han.
– Det har blivit så jäkla mycket med det här. Och det finns ett tvång i hur hela värdegrundsarbetet är upplagt.
Han ger ett exempel på en "luckberättelse" som skulle göras i samband med en arbetsplatsträff.
– Allt var mallat och klart. Det gällde bara att stoppa in "rätt" ord.
Poliserna skulle fylla i med positivt laddade begrepp som "solidaritet", "mångfald", "engagerad" och "gemenskap".

– Vi trodde inte våra ögon när vi fick se det. Så jäkla lågt. Vi kände oss behandlade som småbarn.
Harald anser att värdegrunden inom polisen generellt sett är god.
– Det finns lämpliga och olämpliga poliser. Men det är en annan sak. Nu behandlas alla som småbarn av ledningen.
Olof, en annan polis, kallar värdegrundsarbetet "högtravande och politiskt korrekt, utan utrymme för tyckande".
– Det är bara facket som haft bra övningar. Där har vi haft vettiga och intressanta diskussioner på rätt nivå.

Ledningens påbjudna språkregler är onödigt tuffa, säger Thomas Paulsson, inspektör på närpolisområde Öster och fackligt ombud.
"Invandrare" och "polack" är exempel på saker som poliser inte får säga,
Facket kritiserade ledningen för den strikta språkvården tidigare under våren.
– Radiosporten använder nationalitet varje gång det är en landskamp. Men det gör man inte i syfte att hacka ner på folk och det gör inte polisen heller.

Risken att bli anmäld har ökat sedan "Apajävlar", säger Harald.
Samtidigt har uppbackningen från ledningen i det närmaste försvunnit.
– Det har blivit en klappjakt på poliser och ledningen är orolig för dålig publicitet.
En chef med lång erfarenhet från flera närpolisområden ger facket och manskapet, åtminstone delvis, rätt i att ledningen blivit striktare.
– Det är klart att det kan finnas något i det de säger. Det har varit några om-placeringar till följd av saker som man inte reagerade på lika kraftigt tidigare.