| Kultur & Nöje | Sport | Opinion | Personligt | Blogg | Webb-TV | Bostad | Lagfarter | Motor | Väder | RSS |
MALMÖ. Brandmän som flyttar mellan olika stationer har enligt det egna skyddsombudet inneburit stora risker. Men Räddningstjänsten Syd anser att rörligheten är nödvändig.
Skånska Dagbladet skrev i går att konflikten grundar sig i att rökdykare vid flera tillfällen varit utsatta för stora risker under året.
Därför har brandmännens skyddsombud begärt att rörligheten mellan stationerna stoppas och införde skyddsstopp.
Men vid ett möte mellan Räddningstjänsten Syd och Arbetsmiljöverket i torsdags kväll blev stoppet tillfälligt hävt.
Maya Söndergaard produktionschef vid Räddningstjänsten Syd var med på mötet och berättar att man under sensommaren och hösten har gjort en handlingsplan för se över brandmännens kompetens.
– Det kan till exempel handla om att se till att den som är utbildad till rökdykare har tillräckligt mycket övning och fortbildning. Men även att till exempel stegchaufför kontinuerligt jobbar som just stegchaufför. Har personen inte jobbat med det under fem år då måste vi se över vad de kan, säger hon.
Maya Söndergaard menar att arbetet går ut på att hitta ett system för rutiner och att brandmännens kompetens kvalitetssäkras även efter grundutbildningen.
– Vi jobbar ständigt med det. Men det är även viktigt att hitta områden där vi kan förbättra oss, säger hon.
En av anledningarna till skyddsstoppet är att rörligheten mellan stationer enligt skyddsombudet skapar onödiga risker för brandmännen. Maya Söndergaard inser att åsikterna går isär i denna fråga, men hon menar att det finns fördelar.
– Om man jobbar på en mindre ort där det inte kommer in så många larm, då kan det vara bra att komma till Malmö där man har fler. På så sätt får enskilda brandmän mer erfarenhet, säger Maya Söndergaard.
Hon påpekar också att det finns en övertalighet i förbundet och vid till exempel sjukfrånvaro så måste man utnyttja de resurser som vi har. Att rörligheten skulle innebära risker som att till exempel brandmännen inte känner varandra håller hon inte med om.
– Visst det är bra om brandmännen känner varandra. Men det viktiga är att de vet att kollegan har rätt kompetens, säger Maya Söndergaard.
Maya Söndergaard poängterar att det inte finns några anledningar för allmänheten att oroa sig.
– Ur ett medborgarperspektiv är det ingen fara. Stoppet handlade om att flytta personal över gränserna.

Missa inte vår kompletta tv-guide!