– De hade orimligt mycket förberedelsetid. Tanken var att det var tre stycken heltidsanställda som skulle driva Gummifabriken. De skulle vara ute bland ungdomarna men de sysslade med förberedelser och tog in tillfällig personal, säger kommunstyrelseordförande Niklas Sjöberg (M).

Den styrande borgerliga alliansen har inga planer på att öka budgeten till de förhållanden som har rått i praktiken, att Gummifabriken har haft drygt en till 1,5 tjänst mer personal rullande i verksamheten – i form av timanställda.
– Vi har gjort en jättesatsning. Jag kan inte se att vi kan satsa mer pengar på ytterligare öppettider och så vidare. Det är min bestämda uppfattning att om vi får mer utrymme i fritidsbudgeten så ska det satsas på fritidsgårdar i Rydsgård, Abbekås och Skivarp, säger Niklas Sjöberg.

Allianskollegan Sven Rosengren (FP) tillägger:
– Det blev inte riktigt bra. Ingen av de timanställda hade någon formell utbildning. Det var meningen att de skulle stötta upp verksamheten och det kan man göra utan utbildning. Det blir samma bemanning i höst, det är bara det att det blir andra personer, säger han. Kommundirektör Rolf Christersson och personalansvarig, Thomas Holmgren, konstaterar båda två att de timanställda kom att användas betydligt mer än vad som var avsikten. Det började redan vid start när fritidsgården och allaktivitetshuset byggdes upp för snart ett och ett halvt år sedan.

– Vi har haft en person som varit tjänstledig, då fanns det pengar lediga att ta in ungdomarna på. Det har sen överutnyttjats, så har det varit lite grann ända sedan det drog i gång, säger personalansvarig Thomas Holmgren.

I dagsläget är den tjänstledige tillbaka och det finns bara 25 procent kvar för timanställning. Hur det kunde fortsätta över så pass lång tid har tjänstemännen ingen tydlig förklaring till. Thomas Holmgren slog larm i våras, en och en halv månad efter att han tagit över tjänsten. Dessförinnan hade två olika personer uppdraget och kommundirektör Rolf Christersson vill inte låta någon "skugga falla över någon" även om det hade kunnat styras upp av tidigare rektorer. De betonar att det inte är en besparing i den bemärkelsen att verksamheten aldrig varit planerad för fler än tre anställda.

Thomas Holmgren som jobbat många år inom skolan säger:
– Det är som när man har praktikanter. Är de duktiga blir de omtyckta och ungarna blir ledsna när de slutar. Och nattvandrarna får lov att protestera, det är en demokratisk rättighet, men sen får de lov att finna sig i realiteten.