Svenska folket står vid skiljevägen. Den 19 september gäller det: Fler jobb eller ökade klyftor? Vi kan inte vänta på att ta tag i Sveriges utmaningar. Sverige ska vara ett konkurrenskraftigt land i full sysselsättning.
Under mandatperioden har regeringen försämrat anställningsskyddet genom att förändra reglerna om tidsbegränsade anställningar. Många korta anställningar kan nu staplas på varandra. Människor kan i princip arbeta ett helt yrkesliv i olika typer av korta otrygga jobb. Nu vill regeringen förlänga provanställningar från 6 till 12 månader. Centern föreslår dessutom att anställningsskyddet ska försvinna helt på en stor del av arbetsmarknaden. Så ska vi inte ha det i Sverige.

I dag besöker jag Malmö, bland annat medverkar jag vid Handels valupptakt på chokladfabriken för att berätta om hur en socialdemokratiskt ledd regering vill skapa schyssta villkor i arbetslivet.
Genom Lavallagen har regeringen valt att belöna företag som inte betalar avtalsenliga löner och diskriminerar löntagare. Vi Socialdemokrater tycker att det borde vara självklart att de som jobbar i Sverige ska ha lika lön och lika villkor – oavsett om de kommer från Malmö eller Riga.
Så är det inte i dag. Dagligen ser vi exempel på lönedumpning och osund konkurrens. Det är oacceptabelt. I Sverige ska svenska kollektivavtal och villkor gälla – lika för alla. Vi ska ha svenska löner i Sverige. Vi vägrar att acceptera att löntagare ställs mot löntagare i en underbudskonkurrens som missgynnar seriösa arbetsgivare.

Under mandatperioden har vi sett hur oseriösa företag utnyttjar bemanningsföretag för att runda Las. Det är inte rätt. Vi socialdemokrater föreslår ett program för ordning och reda på svensk arbetsmarknad. Vi kommer att riva upp regeringens Lavallag så att svenska kollektivavtal ska gälla för alla som jobbar i Sverige. Det är inte minst viktigt för de anställda på byggarbetsplatserna i Skåne.

Det ska inte längre vara tillåtet att runda företrädesrätten genom att först säga upp personalen och sedan hyra in de man vill ha genom att anlita bemanningsföretag. Vi kommer att återinföra en möjlighet för facket att göra en arbetsmarknadsprövning innan en arbetsgivare kan hyra in utländsk arbetskraft. Vi vill att huvudentreprenören ska ta ansvar för att underentreprenörer betalar ut avtalsenliga löner och följer lagar och regler. Det är några av de reformer som vi Socialdemokrater vill genomföra.

Den 19 september avgörs det: Ska vi fortsätta att luckra upp arbetsrätten och montera ned den svenska modellen, eller ska vi ha schyssta villkor och kollektivavtal på svensk arbetsmarknad?
Sven-Erik Österberg, (S)
Arbetsmarknadspolitisk talesperson