Det framgår av en rapport Svenskt Näringsliv genomfört i Malmö.
Arbetspolitiska frågor har ställts till 100 ungdomar, samma frågor har även ställts till en företagarpanel där 700 företagare i Skåne ingår.
Resultaten har jämförts och visar att ungdomar och företagare många gånger tänker lika.

Bland annat är ungdomar positiva till att införa lärlingssystem, att utbildning anpassas till arbetsmarknadens behov och att den sänkta arbetsgivaravgiften behålls.
En majoritet av de tillfrågade anser att det är svårt att få jobb i Sverige och vill se större rörlighet på arbetsmarknaden.
På frågan "Hur viktigt tror du att det är att införa lärlingssystem för att sysselsättningen bland unga ska öka?" svarade 43 procent mycket viktigt och 38 procent viktigt.

Enligt företagarpanelen är lärlingssystemet den mest efterfrågade åtgärden för att minska ungdomsarbetslösheten. Svenskt Näringsliv tolkar svaren som att det även är något ungdomar efterfrågar.
Företagarna är positiva till att sänka ingångslönen för ungdomar och på så vis få in fler unga på arbetsmarknaden.
Majoriteten av ungdomarna tycker inte att det är så viktigt att sänka ingångslönen. Däremot skulle fler än hälften av de tillfrågade ungdomarna kunna tänka sig att jobba till en lägre ingångslön om de fick in en fot på arbetsmarknaden.

Rolf Elmér, regionchef för Svenskt Näringsliv Skåne tolkar rapporten som att ungdomar inte längre accepterar villkoren på arbetsmarknaden.
Han menar vidare att det inte finns någon politisk debatt i Sverige om vilka åtgärder som skulle göra det lättare för företagare att anställa ungdomar.
– Med resultatet i denna rapport vill vi stärka bilden ytterligare så att de åtgärder som, enligt företagare och ungdomar, krävs för att minska ungdomsarbetslösheten blir verklighet. Det är hög tid, säger Rolf Elmér.