Detta är en utskriftsvänlig version av artikeln.
Arbetsmiljökrav kan sättas för högt
Hotell Dannegården i Trelleborg hotas av stängning, rapporterade Skånskan på nyhetsplats i veckan. Arbetsmiljöverket hotar med den drastiska åtgärden för att hotellet saknar varuhiss och hiss i vilken städarna kan transportera smutstvätt.
Dannegården är ett litet hotell, inrymt i vad som från början varit en gammal Patriciervilla. Redan av kulturhistoriska skäl kan det finnas anledning ifrågasätta det rimliga med ett så stort ingrepp i byggnaden som hissar skulle utgöra.
En god arbetsmiljö är givetvis viktigt. Men hur högt bör kraven ställas? Är det rimligt att en liten hotellrörelse skall tvingas att ha hissar, något som leder till stora investeringskostnader.
Förr klarade sig även större hotell utan hissar för vare sig varor, smutstvätt eller gäster. Det blir mer slit och släp, men knappast av det slag att det är omänskligt för anställda att utföra.
Hur högt bör kraven ställas om vi vill gynna småföretagande? Riskerar vi inte att prisa ut oss från marknaden när olika myndigheters krav sätts för högt. Jag har bott på massor av små hotell och pensionat i Sverige och utomlands genom åren som garanterat saknat alla slags hissanordningar. I England bodde jag i ett av landets äldsta hotell, med anor från 1156 och omgjort 1420. Där fanns garanterat inga hissar, inte ens toalett och dusch på rummen. Men det var en fantastisk upplevelse att känna hur hotell såg ut för århundraden sedan.
Arbetsmiljöregler är viktiga, men de måste också vägas mot andra intressen, även mot ett hotells överlevnadsförmåga.
@Byli.8.init: Lars J Eriksson