Så uttryckte sig integrationsminister Erik Ullenhag (FP) när han i går deltog i ett samtal om mångfald och integration i Region Skåne. Det var Nätverket Mångkulturella Sverige som för tredje gången ordnade en mötesplats för några av sina 2 857 medlemmar. Det var fullsatt i salen under träffen.
På frågan om vad regeringen har lyckats åstadkomma gällande integrationen svarade ministern att han är glad att man nu har vänt fokus från socialbidrag till jobb. Tanken är att de invandrare som kommer till Sverige och inte redan har ett jobb skall hamna hos arbetsförmedlingen med utbildning och jobb som ledstjärna, vilket också har fått fler att hitta en anställning.

– Där har vi misslyckats i flera generationer med ungdomar som går från dåliga skolresultat ut i arbetslöshet och hopplöshet precis som sina föräldrar. Den trenden är svårare att bryta än att nyanlända går rakt ut i arbetslivet, menar Erik Ullenhag.
Flera av mötesdeltagarna pratade också om att arbetsgivarna numera är mer öppna för att anställda efter kompetens istället för efter nationalitet.
Sparbanken Öresund, Folksam och Manpower var några positiva exempel som nämndes plus att danska företag anställer unga av alla nationaliteter, även från Sverige.

– Vi har en fördel i Öresundsregionen genom att vi har en gemensam arbetsmarknad med det mera öppna samhället på den svenska sidan och den mera flexibla arbetsmarknaden på den danska sidan. Numera är det också många företagare i Danmark som vill få bort stämpeln att danskarna inte vill ta emot invandrare, påpekade Mikael Stamming, VD på Öresundskommiteen.
Yacir Persson-Chelbat, grundare av Nätverket Mångkulturella Sverige, pratade också om att i dagens globaliserade värld är folk världsmedborgare och tar chansen att skapa sig ett meningsfullt liv, oavsett i vilket land de är födda, bor och eller verkar i.