Det handlar om att ta emot äldre patienter som är färdigbehandlade.
Bristen på lediga sängar på de skånska universitetssjukhusen har förvärrats på sistone av att kommunerna inte tar emot de äldre patienter som är färdigbehandlade och som behöver komma till ett korttidsboende. Som en akutåtgärd har man därför vänt sig till Spenshults sjukhus utanför Halmstad för att köpa vårdplatser.
– Det är inte helt bestämt ännu, men det handlar om äldre personer som är medicinskt färdigbehandlade. Vi behöver våra platser till akut sjuka patienter, säger Lars Stavenow som är chef för akuten i Malmö, till Sydsvenska dagbladet.
Spenshults sjukhus har sedan tidigare samarbete med Region Skåne och har avtal om reumatologi och rehabilitering. Sjukhuschef Per Nyman har dock inte hunnit besvara förfrågan från de skånska sjukhusen som kom så sent som på onsdagen.

Spenshult har 80 platser totalt och hur många av dessa som kan vara lediga för att eventuellt ta emot de skånska patienterna, vet Per Nyman inte i dagsläget.
– Men det har varit 130 patientplatser tidigare så det kan säkert beredas plats, säger han.

Just nu har han dock annat i tankarna, och när LT når honom under torsdagseftermiddagen är han i Simrishamn för att förbereda det sista inför måndagen då det första planet med krigsskadade libyer förväntas landa.
Så sent som förra veckan blev det klart att sjukhuset ska ta emot patienter från Libyen. Mottagande och operationer kommer att ske på det Simrishamns sjukhus som företaget håller på att starta upp enkom för detta.
Två avdelningar är klara, och en operationssal står redo. Per Nyman räknar med att de första operationerna kommer att utföras i mellandagarna, efter att patienterna har blivit testade för multiresistenta bakterier som är vanligare runt Medelhavsområdet. Efter det anländer de till Halland.
– Vi opererar dem här i Simrishamn och sedan får de eftervård och rehabilitering i Spenshult, säger han.

Allt detta kommer kräva utökad personalstyrka, både i Simrishamn och Oskarström. Varje avdelning som öppnas kräver runt tio anställda.
Men då Transmedica även är ett bemanningsföretag med många anställda ser inte Per Nyman det som ett problem att rekrytera vid behov, utan det handlar om att placera om de anställda som redan finns.