| Kultur & Nöje | Sport | Opinion | Personligt | Blogg | Webb-TV | Bostad | Lagfarter | Motor | Väder | RSS |
HÖÖR. Anita Berger Christensen och Jenny Jarl är två av flera anställda inom hemtjänsten som nu går upp till heltid.
– Det är hur bra som helst. Jag gillar att jobba och vara engagerad. Sen är det en större trygghet med heltid, säger Anita Berger Christensen.
Jenny Jarl började på socialtjänsten för sju år sedan. Först som timanställd. Den senaste tiden har hon haft en anställning på 75 procent som går upp till 100 i mars månad.
– Med 75 procent var det lite snålt med ekonomin. Klart att jag då ville jobba 100 procent, säger Jenny Jarl.
De ser inga problem med att tvingas jobba på olika verksamheter med viss variation.
– Det är bara kul att vara runt. Och så blir det lite nytt, säger Jenny Jarl.
– Oavsett var vi är kommer vi hem till medborgaren på dennes villkor. Vi ska inordna oss vårdtagarens situation, säger Anita Berger Christensen.
Under den senaste tiden har det varit en hel del diskussion bland de anställda inom hemtjänsten om för- och nackdelar med heltid.
– Vissa vill ju fortfarande jobba deltid. Men en sju-åtta stycken har redan gått upp på heltid, berättar Inga Kehlmeier, verksamhetschef på Hemtjänsten.
Fem tjänster inom samma verksamhet är fortfarande vakanta.

Missa inte vår kompletta tv-guide!