Ansökningstiden har gått ut för tjänsten, och 21 ansökningar har kommit in.
Bland dem finns ledarskapsdrillade ynglingar såväl som mer garvade miljökännare.
Och får man tro platsannonsen är det den första kategorin som har störst chans att få jobbet.
För det som förbundet söker är någon som kan "utveckla förbundet till en väl fungerande organisation där alla resurser används optimalt", vars "ledarskap är tydligt, trovärdigt och resultatorienterat" och som har "förmåga att initiera, driva och skapa förståelse för nödvändiga förändringar".
Miljön då? Jo, den är inte bortglömd – men nedprioriterad. Sist i annonsen gömmer den sig: "Kunskap om miljöbalken och livsmedelslagstiftningen är önskvärd".
- Vi måste ha någon som kan vara chef, det är det vi har gått ut med. Sedan är det jättebra om personen har båda delarna, säger Ingemar Nilsson (M), ordförande i förbundets direktion, som utser chefen.
Han fortsätter:
– Vi har 20 duktiga miljöinspektörer. Det är de som gör det jobbet, och chefen ska hålla ihop verksamheten.
Därmed är det inget konstigt om en kandidat skulle sakna miljöerfarenhet. Annat väger tyngre.
– Det är viktigt att personen har ett framgångsrikt chefskap bakom sig och kan jobba i en politiskt styrd verksamhet.
Att det finns någon sådan bland de 21 hittills inkomna ansökningarna har Ingemar Nilsson gott hopp om.
– Jag har bara tittat på några av dem, och inte lusläst dem, men vi hoppas på dem. Sen ska det stämma med personen också, säger Ingemar Nilsson.
Just nu är det Ystads kommuns personalavdelning som gör ett första urval bland ansökningarna. Sedan lämnas en handfull lämpliga kandidater över till förbundsdirektionen för intervjuer, en process som kan ta ett litet tag.
Senast 1 juni är det sagt att en ny chef ska vara i tjänst.
– Det är vår förhoppning, säger Ingemar Nilsson.