| Kultur & Nöje | Sport | Opinion | Personligt | Blogg | Webb-TV | Bostad | Lagfarter | Motor | Väder | RSS |
HÖRBY. De anställda på kommunens äldreboende tvingas använda sina privata kläder i arbetet. De måste även ta med sig nedkissade kläder hem för att tvätta själva.
I flera år har personalen kämpat för att få arbetskläder, vilket deras kollegor på parkförvaltningen har.
I början av 1990-talet gick äldreomsorgen över i kommunal regi och arbetskläderna rationaliserades bort. I stället fick personal ett klädbidrag på 600 kronor om året.
När det blev för dyrt att betala ut pengarna som en klumpsumma fick de anställda i stället 50 kronor i månaden.
Men plötsligt försvann de 50 kronorna och de anställda började fråga vad som pågick. Svaret de fick var att klädbidraget numera ingick i lönen. Men när detta påstående kollades upp visade det sig vara osant.
De anställda på kommunens äldreboenden måste nu antingen köpa egna, ändamålsenliga kläder, eller gå klädda i sina privata kläder.
Rekommendationerna från kommunen säger dessutom att personalen måste byta kläder varje dag.
–Det går inte att byta kläder varje dag. Vi har inga tvättmöjligheter här och det fungerar inte att tvätta sina kläder varje dag, eller ta nya för den delen, säger Carina Johansson, anställd på Bokegården.
Carina Johansson jobbade tidigare på Vallgården. Det boendet drivs numera av Carema och enligt Carina Johansson får de tre uppsättningar kläder varje år.
Men den största investeringen som de anställda måste göra är ändå skorna. Personalen är på fötter en stor del av dagen och då gäller det att ha bra skor.
–Nu senast så köpte jag en värstingmodell. Jag har alltid hållit tillgodo med en billigare, men nu köpte jag de bästa och de kostade 1 400 kronor. Det är mycket pengar, säger Carina Nilsson.
Vad händer som ni till exempel skulle få kiss på er?
–Då får man hoppas att an har extrakläder i skåpet. Kläderna får man ta med sig hem och tvätta, vilket inte känns bra, säger Carina Johansson.
Men personalen har faktiskt blivit lovade att de ska få kläder, frågan är bara när.
–Våra chefer fick besked i höstas att de kunde informera om att kläderna var på gång. Men sen har ärendet skjutits upp gång på gång i nämnden. Vi vet inte när det blir.
Socialdemokraten Tommy Hall har i en motion till kommunfullmäktige föreslagit att den anställda inom vård- och omsorg ska få arbetskläder.
Han skriver i motionen att parkarbetare och fastighetsskötare, som är företrädesvis män, är utrustade med ändamålsenliga arbetskläder.
Huruvida det är en fråga om jämställdhet vet de anställda på Bokegården som tidningen pratat med inte.
Men klart är att de tycker att deras jobb kan vara precis lika skitigt som en parkarbetares.
–Vi blir nedkissade och nedspottade. Man vet ju inte alls vilka bakterier man får på sig, menar de.

Missa inte vår kompletta tv-guide!